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科技创新:堵点犹待打通—新闻—科学网

发布时间:2017-12-03 阅读:

  科技:堵点仍然开放 - 新闻中心 - 科学网

  经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时期。这是我们国家发展的新的历史地位,努力开创新时代,党和国家的发展开始了新的征程,人民群众也带来了新的期许。 ,但是前面的道路不可避免地会遇到挑战,要去哪里,怎么处理,考验智慧,勇气和责任,这个版本引进创新措施,实现新目标,敢吃硬骨头系列,注意那些难以 - 在科技,教育,文化的新时代,吃苦耐劳的骨头,去探索痛点和减充血剂。

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  进入太空的神殿,探索深海的巨龙,过去5年来天地倾听宇宙,中国科技创新能力显着增强,重大成果频频亮相,在全球舞台上的技术创新从跑步跑到跑步跑步。

  进入一个新的时代,带着新的期待。这一次,十九大报告为科技创新指明了方向,描绘了蓝图。要瞄准世界科技前沿,加强基础研究,实现前瞻性的基础研究。要带领原创成果取得重大突破。要深化科技体制改革,建立以企业为主,市场为导向,产业为导向的国际战略科技人才,科技人才,青年科技人才和高层次创新的技术创新体系球队

  兴科技是科技兴起,国家科技力量雄厚。技术创新背后的来源和基础是基础研究。特别是第二次工业革命以后,所有重大的技术创新和发明都依赖于基础研究的重大发现。由于基础研究是科技创新过程中不可缺少的一部分,从某种意义上讲,它关注的是发展过程中的制约因素,即关注技术创新与发展过程中存在的共同问题。

  为了达到新的目标,基础研究需要克服哪些难题要破解,以及如何解决?

  细化标准的分配方向,让R花费更有效

  屠呦呦研究员荣获诺贝尔生理学或医学奖,中国科学院高能物理研究所,中国科学院王一芳获得基础物理学突破奖,中国科学院科技大学潘建伟研究组多自由度量子隐形传态研究2015年国际物理学五大突破近五年来,我国基础研究取得较大进展,但总体水平与发达国家差距仍然较大国家。这主要表现在以下几个方面:促进学科发展的重大科学发现缺乏,导致产业转型的原则性突破,限制发展的关键科学问题知识积累,缺乏创造性大气层。王义芳说。

  究其原因,专家普遍认为,基础研究经费的比例尚未达到理想水平,是其中之一。根据“2016年国家科技经费统计公报”,2016年中国基础研究经费为822.9亿元,比上年增长14.9%,明显高于应用研究经费的5.4% )和试验发展资金(11.1%)的速度。基础研究的比重继续上升,达到5.2%,为近10年来的最高水平。这些变化对所有人来说都是显而易见的,但仍有改进的空间。与发达国家的15%到25%相比,还有差距。王义芳说。

  如何提高经费支出的针对性和有效性,最大限度地发挥资金的效用?

  中科院院士,中国科学院古脊椎动物与古人类研究所所长周忠和认为,发展的前提是要保持持续稳定的投入,让研究人员可以沉思研究。王义芳建议地方政府和企业也要加大对基础研究的投入。

  同时,要细化和规范资金配置的方向。目前我们的实验设备大部分是进口的,这说明我们的材料科学基础还很薄弱。如果没有扎实的物质科学基础,其他的研究都是假的,王义芳说:所以在投入方面,还是应该加大对材料科学的投入,特别是那些能够成为我们工业和经济的人,还有工业发展的影响是有意义的方面。另外,不同学科的差异很大,财政支持的方式应该是不一样的,不一样的。

  周中和认为,除了大型的大型团队,资金应该集中在小团队。因为许多基础研究领先的原创性突破往往来自这些由探索和好奇带领的小团队。

  资金的科学组织和管理也很重要。中国科学院国家空间科学中心主任吴基表示,要兼顾发展世界的前沿和自身的优势,筛选具有实际价值和潜在支持的项目。

  小同行评议引进,科研评价体系更加科学

  五年来,国家为解决科研人员的痛处,增强收益感,激发创新活力,先后出台了一系列放松+激励政策。比如分散科研项目预算调整,所以酱油可以买醋钱;成立专业的财务助理,让研究人员不再厌倦填表;增加头肩比重,加大奖励力度然而,科技体制改革还不够深入,如科研评估体系的改进和优化是其中的问题之一。

  研究评价就像指挥棒中的高考,什么样的评价体系,会产生什么样的科学研究。周忠和说,比如现在的评估体系,谁发了更多的论文,谁会轻松通过项目评审和竣工验收,就可以获得更多的项目和科研经费。这样一来,研究者不可避免地会选择做那些困难的,高风险的原创,领先的研究,而是选择流行的,易于论题的话题。长远来看,也会影响我们国家纪律的布局和发展。

  他认为,SCI和论文不应该被高估。论文是基础研究成果的主要载体,因此有必要用论文来衡量一个国家的基础研究水平。但这篇文章不是一个英雄。周忠说。

  鉴于科学研究的日益细化和知识发现的迅速发展,在科学研究项目评估和科学成果评估方面,专家们对同行评审的认知程度更高。

  例如,王一方说,西方国家有专门的科学管理委员会,所有的成员都是行业的专家。委员会的任何决定对该领域的未来发展都有巨大的影响,并且与他们自身的利益息息相关。他们在做决定时会非常小心。因此,他们的评估能够真实反映科学家在该领域的意见和要求。

  与此同时,王义芳也指出:鉴于目前科技人才缺乏,同行人数不多,我们应尽可能引进国外同行的选择,基础研究和成果评估,国际同行评议,最大限度地发挥非科学因素的干扰。

  营造良好的工作氛围,使从事科学研究的优秀人员更加安心

  人才是科技创新最关键的因素。基础研究人才领域的专家认为,我们应该更加重视和加大力度。

  一方面,优秀人才可以更快,更好地在原创性上取得重大突破。同时,由于他们掌握了尖端的基础科学研究知识,掌握了先进的实验方法和实验技能,能够顺利地向下游推进技术成果的应用研究和转化,从而直接促进了企业的创新。王义芳说。

  两颗炸弹和一颗星是最好的例子。在两枚炸弹和一颗卫星上,大多数科学家在国外留学时都从事基础研究。回国后,服从国家需要,转向应用研究和技术开发。他们凭借两弹一星的发展,正是在国外跟随导师做严谨的科学训练,扎实的理论基础。

  那么,如何加强基层人员的培养呢?

  无论是从国外引进高端科技人才,还是从国内培养人才,关键是要为他们创造良好的工作氛围,使他们能够安心从事研究工作。例如合理的薪酬制度要符合国际标准,至少应该让他们不要担心自己的生活,才能真正保留自己的才能。另外,周忠和说,除了要教育孩子外,还要注重培养创造力和创新能力。

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